為深入推進公司精神文明創(chuàng)建工作，營造濃厚道德文化氛圍，6月16日，公司舉辦了“弘揚勞模精神 詮釋敬業(yè)奉獻”道德講堂，活動按照“唱一首歌曲、講一個故事、誦一段經(jīng)典、作一個承諾、送一份吉祥”5個環(huán)節(jié)依次展開。工會主席、總會計師黃偉主持活動，機關各部室及各基層單位20余名職工參與活動。
 
大家在《公民道德歌》的齊唱聲中，重溫了道德信念，發(fā)出了對自身行為的叩問以及對道德內(nèi)涵的反思。
講故事環(huán)節(jié)，人力資源部負責人趙祎分享了身邊的敬業(yè)典范——集團勞模陳志勤的先進事跡。通過本次分享，大家從中感受到了陳志勤同志對建筑事業(yè)的熱愛和忠誠，對本職工作的強烈責任心和使命感，從心底為榜樣點贊，向先進看齊。
隨后，全體參會人員齊聲誦讀了《道德三字經(jīng)·職業(yè)道德篇》。該篇經(jīng)典告誡大家在日常工作中要做到盡職盡責，時刻堅守自己的工作崗位，不松懈倦怠，不敷衍塞責，以勤勤懇懇、扎扎實實地工作態(tài)度，做一個言行一致、表里如一的合格員工。
在作承諾環(huán)節(jié)，大家結(jié)合自身崗位積極發(fā)言，并紛紛表示，在今后的工作中要向先進學習，爭當敬業(yè)標兵，抱著感恩、努力的態(tài)度，把工作做得更好。從大家的發(fā)言中可以看出，榜樣的力量能夠帶動更多的人見賢思齊，自我提升，內(nèi)化于心，外化于行，不斷培育良好的道德風尚。
 
活動最后，職工們在吉祥卡上寫上祝福語，并將吉祥卡送給身邊的同事。
此次活動把“敬業(yè)奉獻”的勞模精神與“道德講堂”的活動形式有機結(jié)合，用“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”，傳遞了奮斗在項目一線職工的勞模精神，激發(fā)了參會職工見賢思齊、愛崗敬業(yè)的熱情。大家紛紛表示，要學習這種擔當盡責、無私奉獻的敬業(yè)精神，以更飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作中去，讓平凡的崗位因自己的努力而熠熠生輝。
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